【記者 彭慧婉／新竹 報導】因應高齡化社會趨勢與勞動力結構轉型，為鼓勵企業善用中高齡及高齡人力，打造多元共融職場環境，勞動部舉辦「2025友善就業菁采獎」選拔活動，即日起開放報名，至114年8月20日截止。勞動部積極推動中高齡友善就業政策，鼓勵企業促進世代合作與共融，期望透過表揚優良企業及傑出推手，樹立典範，歡迎企業、非營利組織及努力推動友善職場的先進踴躍參與，展現世代共融與企業永續的實踐成果。
▲勞動部「2025友善就業菁采獎」選拔活動，即日起開放報名，至114年8月20日截止。
桃竹苗分署誠摯邀請在地企業一同參與本次選拔活動，共同打造不分年齡、人人皆可發揮所長的就業環境。推動友善職場的方式多元，可透過職務再設計、彈性工時、世代導師制度等創新作法，成功實踐青銀共事、世代共好，桃分署亦提供免費輔導及獎補助協助轄區企業，113年成功輔導10家企業參獎並全數獲獎，成為區域內推動友善職場的典範。本屆「友善就業菁采獎」共設為四個組別，分別有職場領航組、世代共榮組、職務再造組及傑出推手組，前三組別企業獲獎有獎金20萬元，第四項個人組別有10萬元。獲獎單位除可獲獎金肯定外，亦可申請「企業人力資源提升計畫」之產業推升型訓練計畫，最高補助額度可達新臺幣200萬元，協助企業進一步提升人力資源發展能量。
桃竹苗分署長賴家仁表示，中高齡及高齡者長年累積豐富的實務經驗與職場智慧，具備高度穩定性與敬業精神，是企業不可或缺的重要人才。「友善就業菁采獎」的舉辦，旨在表彰致力於打造中高齡友善職場的企業，讓這些深耕基層、默默付出的單位能被社會看見，也期盼藉此拋磚引玉，引導更多企業投入中高齡友善職場的行列，桃分署也持續提供免費企業輔導，由各界專家成立之企業輔導團，解決企業在聘用勞工上的各樣問題，及提供各項多元的協助計畫，桃分署亦不時提供講座、計畫說明會等，助企業共創友善環境，促進中高齡就業。
桃竹苗分署提供多元就業服務、職業訓練、創業協助等服務，致力於推動中高齡穩定就業及退休後回到職場，無論企業、民眾針對進用中高齡勞工或投入職場，都可向在地銀髮中心及就業中心諮詢。本次「2025友善就業菁采獎選拔表揚活動」報名方式及相關訊息，請至45+ 就業資源網（網址 https://45plus.wda.gov.tw/ ）>首頁>友善就業菁采獎查詢，或電話洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心03-5583456。（圖：桃竹苗分署提供）
