高雄市陳姓男子在某連鎖飲料店上班，剛滿3個月就提出離職，卻在離職當天偷帶4瓶公司的酸奶飲料、價值275元準備回家享用，老闆發現後提告業務侵占罪，陳男坦承犯行，還說自己有誠意賠償，但剛從學校畢業出社會賺錢，老闆索賠20萬元和解金實在拿不出來；高雄地院審理時，法官認為業務侵占罪最低刑度為6個月，但陳男只偷喝275元的飲料，6個月刑期過重，因此幫他減刑至3個月，並宣告緩刑2年，但緩刑的條件是要賠給公司一個月約24000元的薪水，老闆也可另提民事求償維護自身權益，全案可上訴。
判決文指出，陳姓店員在某連鎖飲料店上班，月薪24000元，上班滿3個月後提出離職，卻趁最後一天上班日，自行調製店內4杯不同口味的酸奶、售價275元，放在冰箱內準備下班後回家享用。
店老闆透過監視器畫面得知此事，為了日後店內管理因此提告業務侵占罪。高雄地院審理時，陳男坦承犯行，還說自己有誠意跟老闆道歉、和解，但老闆要他一次拿出20萬元賠償金才肯原諒他，他剛畢業出社會工作，學歷、薪水也不高，無法一次拿出這麼多錢，才會遲遲無法跟老闆和解。
法官認為，陳男未能謹守職務分際，貪圖私利，於將離職之日，侵占4杯飲料，違背誠信及職業道德，但考量他已坦承犯錯，有所悔悟，雖然雙方對賠償金額存有差距，難以認定陳男沒有自省道歉的誠意。考量業務侵占罪最低刑度為6個月，但陳男只偷喝275元的飲料，判他6個月刑度過重，在「情輕法重」的前提下，幫他減刑至3個月、另宣告緩刑2年，但緩刑的條件是要賠給公司一個月的薪水24000元，可上訴。
