若要找工作，大部分的求職者會選擇上人力銀行，然而，很多人在前往面試或是就職後，時常會發生人力銀行上寫的內容與實際工作有出入，或是得到不好的面試經驗等情況，都讓勞工浪費了不少時間。
有感於傳統人力銀行無法真實反映職缺內容，台灣一名工程師古宗禎在去年六月開發了「Clairvoyance - 求職天眼通」的Chrome插件，讓用戶可以直接在求職網站上留言，成為求職者選擇工作時的參考。
沒想到該插件上架後立刻帶來極大的迴響，甚至在一週內便吸引超過兩萬名用戶下載，他也因此決定組成團隊並成立闊力股份有限公司（Qollie,Inc.），希望解決更深層的職場問題。
而這款討論度極高的軟體也終於在今年二月推出了功能更完整的網站版本，不僅突破插件原有的限制，讓用戶能在手機上使用外，如今也可以直接評論公司，讓用戶的分享不再侷限於職缺本身。此外，網站也整合原有的插件系統，除了能透過插件留言、評論，也可以直接在網路上持續追蹤與討論內容，再搭配搜尋功能，讓用戶能迅速檢索並參與評論，使資訊更透明、傳遞更快速。
「勞工一直存在著龐大、卻被忽視的需求」，古宗禎表示，台灣勞工人口約1000萬，且勞工一輩子大約有40年的時間投入於職場，就算不找工作、不上求職網站，每天也都會談論工作。近年來，台灣民眾對於勞動意識日漸抬頭，Qollie團隊始終相信勞工的價值應該更受到重視，而不僅壞公司應該被揭露，好的公司更能透過分享被看見，藉此吸引好的應徵者。
去年上線的求職天眼通插件只是改革的第一步，如今推出全新的職涯情報網站，Qollie團隊希望能夠打造一個屬於所有工作者的交流平台，繼續為台灣職場環境創造革新。「希望台灣的職場環境，能因為我們的存在變得更好，大家也能透過交流與分享的力量，一起努力讓改變成真。」
（資料及圖片來源為qollie提供/qollie官網）
