政治中心／綜合報導
華航空服員在日前的勞資協商中取得空前勝利，也引起長榮空服員跟進，桃園市空服員職業工會表示，近日短短3周內已有1500多名長榮空服員加入工會，數字接近協商門檻。工會今（15）日上午並前往勞動部陳情，要求保障參與成員不會遭到惡意懲處以及刁難。而勞動部也承諾會支持勞工加入工會，未來將與桃市府密切合作注意，若發現資方有不當打壓行為就會立即處理，絕不寬貸。
今日並無長榮現役空服員到場陳情，而是由桃園市空服員職業工會幹部代表出面，發言人黃慧甄表示，長榮的企業文化使得勞工對於組織及加入工會感到非常恐懼，過去也曾有組織工會卻遭受公司打壓的狀況，所以他們今天要來勞動部爭取權益，確保資方不會打壓。
工會秘書長林佳瑋表示，長榮日前才剛得到「Skytrax五星級」認證，但企業文化卻讓員工加入工會感到畏懼，她呼籲長榮應以協商取代打壓，穩定的勞資關係，才能促使企業永續經營。工會並請求勞動部承諾，若資方藉故秋後算帳，應立即認定為違反工會法第35條，屬不當勞動行為。
曾擔任長榮空服員的工會幹部李湘汎則表示，外界盛傳長榮空服員入試考題有提到不允許員工加入工會，為了通過作答測驗，她也按照學姊傳承的標準答案作答，會過關的作答是「有申訴管道就不用工會」，她更進一步爆料，指資方疑似做出了釣魚網站誘騙想加入工會的空服員填寫，可能想藉此掌握有哪些員工加入了工會。
李湘汎也說，長榮的勞動條件與相較華航之下更加血汗，今天站出來的主要的目的，是請勞動部給予最基礎的一份保障，也呼籲更多長榮同仁能一一站出來捍衛自己的權益。
勞動部接受工會陳情，並承諾將保障加入工會的長榮空服員權益，若資方未來對工會構成不當勞動行為，將處以3至15萬元罰鍰，而達到協商門檻卻拒絕協商，只要工會要求裁決確定，將可處事業單位10至50萬元罰鍰。
