中化控股企業在台灣耕耘70多年，董事長特別重視同事之間的感情維繫，行之有年的「中化家庭日」近期才落幕，全體員工透過參與大型運動會、園遊會，讓平時在異地工作的員工與親友們，彼此之間多了「見面三分情」，不僅如此，在公司的響應下，也將本次園遊會的公益所得捐出，去幫助更多的慈善團體。
中化企業員工遍佈全台各地，董事長相當重視員工及眷屬的身心健康，年年舉辦「中化家庭日」，今年更是有超過1500名員工共襄盛舉，不僅安排讓同仁下場競技的健康運動會，還與社會公益團體合作，邀請他們來園遊會設攤，跟同仁有互動交流，讓大家認識慈善機構的公益服務內容，此外，公司也相當貼心，發給每人百元公益園遊金，讓這些收入透過員工的傳遞，轉化為公益捐款，相當有意義。
中化企業經常到全台各地與弱勢團體進行互動，員工們無形之間也被這股正向的力量給感染，中也有同仁自發性，將自己在這次的園遊會擺攤賣點心，最後結算的收益，也決定捐給了流浪動物之家。
每個月的最後一個禮拜四都會舉行「永續地球日」，為秉持履行永續發展(ESG)的精神，本次的「中化家庭日」也完全落實減塑，現場不提供免洗筷、塑膠杯，鼓勵員工及眷屬自備環保餐具，也向廠商提倡不要提供一次性的餐具。
中化的夥伴提到，由於企業在全台各地都有據點，平時最多就是電話聯繫，這次大家在「中化家庭日」相遇，他說：「這是一個認識公司其他同仁的好方法，藉由活動讓大家有機會可以見到平時在各個中化據點的夥伴，也因為這次攜手合作參加競賽，未來在職場上見到也會覺得比較親近。」
中化於今年9月啟動品牌轉型，並於家庭日活動中向全體員工展示全新企業視覺形象。不僅讓大眾看到企業在品牌轉型的用心，亦希望能讓外界對中化有更多一層的了解。除了核心製藥業務外，中化的事業版圖涵蓋保健食品、醫療器材、動物用藥、日用美妝及銀髮照護等領域，致力於打造全方位的健康生活服務。
中化企業雖然在台灣市場上打拼70餘年，但他們仍然隨著世代往前邁進，未來不僅繼續在台灣製藥市場上耕耘，也希望提倡大家如何預防疾病的發生、擁有健康的生活品質。
