全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會等5大工會29日聯合舉辦「2024年總統大選『工』辦勞動政見發表會」，邀請3位總統參選人依序到場闡述勞動政見，表達對勞工的重視。
5大工會提出勞工當前面臨「退休要保障」、「併購要協商」、「勞權要完整」、「勞工要加薪」、「轉型要公正」等的重大議題，要求總統參選人公開回應並提出政策方向。
賴清德說，自己出身勞工家庭，清楚知道勞工的辛苦，民進黨從創黨以來就與勞工站在一起，「政府的責任就是要照顧勞工」。民進黨政府2020年開始撥補勞保基金，到2023年共挹注勞保基金1470億元，證明民進黨是唯一個願意解決問題的政黨。
賴清德指出，併購是一個新常態，無論是國內企業併購外國企業，還是外國企業併購國內企業，只要是合法的政府都支持，但反對惡意併購。
賴清德做出3點承諾，「完成落實最低工資法立法」、「推動深度的積極就業政策，提升媒合和職訓效率」、「以及強化保障非典勞權。希望能透過國家力量，建構更完整、合理的勞動環境」。
工鬥針對3人所提政見作出評論，並發出3點聲明。工鬥指出，3位總參選人「迴避問題，避談保障」，針對攸關全國千萬勞工的勞保改革，全部都沒有人明確回應工鬥長年以來「基礎年金，基本保障」的訴求，全部都只敢提政府撥補或政府最後責任，但對於勞保年金最重要的給付金額，也就是保障程度問題，全都非常一致地「不給明確承諾」，都只說要溝通或國是會議討論。
在勞工新制退休制度上，3人不約而同不敢承諾當選後會推動雇主提撥6%提高的修法，全部都只會說當選會「鼓勵」雇主和勞工多提撥。關於勞工老年保障不足，沒有人敢直接面對這個問題，並提出具體解決方案。
工鬥評論3位總參選人是「差強人意，無甚新意」，除了全國勞工普遍關心的勞保和勞退問題，3人在其他勞動政見，包括工會籌組門檻，或者是青年勞工保障或低薪問題的解決上，都沒有在這場座談會提出太多特別新穎的政見或承諾。
至於3人其他的回答，包括賴清德談青年創業，打造性平職場和提高女性勞參率等，多是執政黨已公布過的政策。侯友宜提到會推動行憲紀念日成為國定假日，但在許多政策上，一再強調要用減稅來當政策工具。柯文哲大力主張壯世代計畫，若當選將修法降低中高齡勞工返回職場的限制。上述大多數的政見，並沒有提出太多新穎的政見或給予新的政治承諾。
最後，工鬥認為，3人的勞動政策回應還有很大的改善空間。不但不敢承諾建立基礎年金，也不敢對勞保老年給付承諾會有基本保障，在勞退新制部分更不敢承諾當選就修法提高雇主提撥，都只以撥補、溝通和鼓勵來回應。
在勞動三權和三法上，民進黨和國民黨的總統候選人罔顧我國30人超高的工會籌組門檻，已經造成我國長年工會組織率低落，嚴重破壞我國集體勞資關係的平衡，甚至是造成我國低薪，勞工難以透過集體協商改善和調整勞動條件的元兇。
因此，由全國各地的地方產總、產職業聯合會與勞工團體共同組成的「2024工人鬥總統」，願意提供3位總統候選人補考機會，希望3人及其陣營在回應工鬥7大訴求時，能有更具體及給出更多新的政治承諾。
為了表達勞工爭取更好權益的決心，工鬥團體會從12月2日高雄市文化中心，一路行腳到12月23日的台北市總統官邸，其中更會在12月2日高雄、12月9日雲林、以及12月23日台北號召勞工集會遊行，完成「全台行腳，拚博未來」。
工鬥希望3組總統候選人針對全國勞工低薪、高工時、高房價高物價、退休保障不足、工會組織率低落等攸關勞工生存和基本權利的問題上，能夠提出更有利於勞工的政策和承諾。在爭取到全國勞工可以接受的答案前，工鬥團體仍會秉持「政客爭大位，勞工拚未來」的精神，堅持鬥陣拚到底。
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