【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
俗稱「加薪條款」的「中小企業發展條例」32條之2修正草案,今(6)日送到立法院經濟委員會進行初審。經濟部長杜紫軍喊話,全世界及台灣臨近的亞洲國家新加坡、馬來西亞都在向台灣挖角,若是缺乏好的薪資條件,好員工就會被挖走。
中小企業為台灣經濟的中流砥柱,目前家數約達130萬家,占全體企業家數97.67%,且直接就業人數近850萬人,占全國就業人數近8成。
為了鼓勵中小企業為基層員工加薪,台灣已參考國外做法,希望中小企業調高基本工資、給予租稅獎勵,並給予所得稅額外30%扣抵,預計因此可望帶動將近3分之1、逾43萬家中小企業加薪。
對於大型企業,則是用鼓勵的方式,例如金管會推出的「高薪100」政策,藉由企業表彰對員工的照顧,能夠吸引更多的員工,讓員工薪資反映營業收入,亦可形成社會正向循環。
根據中華經濟研究院初步稅式支出評估結果,若是3分之1中小企業為員工加薪3%,將可帶來淨稅額效益3.17億元,創造46.04億元民間消費,社會經濟正循環。
杜紫軍表示,大立光(3008-TW)將營收20%回饋給員工,對很多大型企業將有正向影響;企業若要發展要國際化、具世界競爭力,就要付出好一點的待遇留住好員工。
他說,全世界及台灣臨近的亞洲國家新加坡、馬來西亞都在向台灣挖角,若是缺乏好的薪資條件,好員工就會被挖走。
今日點閱排行: