大動作找上立委陳情召開記者會,林先生憤憤不平,怎麼也沒想到在3M擔任工程師長達10年,今年六月才申請育嬰留停,七月就遭公司資遣。
林先生表示,「我的太太剛請完育嬰留停,現在本來計畫是換我請育嬰留停的,結果這樣家庭的收支,就變成瞬間就有問題。」
短短一個月就被解雇,林先生不滿為公司辛苦付出,卻無預警被公司要求走人,懷疑雇主就是不讓他申請育嬰留停,才祭出資遣大刀。
民進黨立委林靜儀說,「育嬰留停育嬰假是台灣法定的勞工權利,而不是福利。」她認為3M非法裁員已涉嫌違反性平法,要求勞動部介入調查,但林先生並非單一個案,3M台灣分公司被爆出以各種理由大量解雇員工,人數高達30位。
美國製造業龍頭3M今年因營收獲利不如預期,4月宣布全球大裁員2000人,消息一出股價大跌12.95%,創下30多年來最大單日跌幅,市值縮水160億美元,總公司營收不佳,裁員風吹向台灣,但3M裁員事先沒有通報勞動部,涉嫌違反勞動法令。