台糖董總年終獎金高於其他經濟部國營事業,引發爭議,台糖今天表示,董事長黃育徵也承諾不再領取重點獎金。
公司首長經營績效獎金將以經濟部核定額度4.4個月發放。
台糖董事長、總經理107年度年終獎金超過7個月,遠高於台電、中油、台水等其他國營事業,台糖說明,多年前曾與工會達成協議,除將獎金發放與單位、個人績效連結外,也會從經營績效獎金中提撥部分作為「重點獎金」,用以及時激勵績優單位與個人。
台糖董事長黃育徵表示,因經理部門沿襲多年來的作法,將董事長及總經理也列為重點獎金發放對象,才造成全年領取獎金總額高於其他國營事業首長情形。
經深入了解,黃育徵承諾公司首長獎金應以經濟部核定台糖公司數額為限,也就是每年最高4.4個月薪給,不再領取重點獎金,並將重點獎金全數用以激勵績優單位及個人。