【如何進聯合國工作（上）】進入UN挑戰多？你擔心的阻礙可能都不存在

聯合國是個讓人充滿想像的地方，無論是各類炙手可熱的全球議題，合縱連橫的外交場合， 最「國際化」的工作環境，以及相對優渥的待遇與福利等，是很多人嚮往的職涯目標。在大型的國際組織中工作，身邊的同事往往來自多元背景，很多樂趣有時候並不是來自於工作本身的成就感，而是在與不同人的相處過程中，那些意外的收穫與不同觀點的思考。

誠然，聯合國畢竟是「政府」組織，它因龐大而必須具備的官僚系統，以及種種的規矩與潛規則也確實為人詬病，再加上大多時候理想與實踐的差距，期待與結果的反差，難免令人氣餒；很多在人權，環境，和平，發展等領域所設下的崇高目標，在多邊體制下要能謀求最大共識與集體的執行意願，本來就困難。

筆者在這個圈子裡也算是待了快2年，資歷尚淺，見識可能也還很有限。不過從被笑稱「UN食物鏈最底層」的實習生開始做起，直到拿到可以一直renew的約聘合約成為正職，多少累積了一點點的心得，本文便想分享給有志進入UN的朋友們。