【鉅亨網編譯許家華 綜合外電】
重賞下果然有勇夫。遊戲公司 Zynga (ZNGA-US) 砸5000萬美元股票、選擇權併薪資，自微軟挖角新任執行長Don Mattrick。
Don Mattrick的簽約獎金500萬美元，基本年薪100萬美元，也享有按比例分配的最低額年度獎金，即等值薪資的200%或與公司其他執行高層平均獎金百分比，兩者取高額為準。
薪酬內的股票一大部份現階段價值約2500萬美元，既得期間3年。這樣的待遇是為了彌補Mattrick離開微軟時，他因而放棄的股票。
接著還有一項「招攬獎勵」，既得期間5年，約莫180萬股限制型股票單位(RSU)，目前價值略高於600萬美元。
Mattrick還有超過700萬股的選擇權，按給予當日的收盤價，這些選擇權價值約莫1000萬美元。倘若Mattrick成功扭轉這家公司的狀況，這些選擇權將更有價值。他也符合每年股票獎勵計畫的資格，該計畫2014年限制型股票單位價值約莫700萬美元。
倘若Mattrick離職，離職福利是100萬年薪加獎金總額的2倍。倘若Zynga的控制權移轉，或受其他公司併購，給予他的股票將加速到期，以現金支付餘下金額。
Zynga 還負責其法律費用高達6萬美元，倘若此薪酬引發「黃金降落傘稅」， 這些薪酬和福利可能調降，使整體稅後收益達最高的程度。
這樣的薪酬制度目的是讓Mattrick願意努力推升公司股價，因該公司過去半年來，股價均盤旋在2美元至3美元間，與當年約莫10美元的IPO價格下跌近75%，係因投資者對該公司失去信心，認為該公司恐怕無法守住Facebook平台，難以成功移轉至Android 和iOS。
在同一份呈交SEC的文件上，Zynga也批露公司事業執行副總Owen Van Natta即將卸任。
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