【鉅亨網黃欣 綜合報導】
Willson Lee 曾在馬來西亞發展多項事業，包括開採金礦、幹細胞儲存他都曾嘗試，但這位創業家於 2008 年毅然決然離開大馬，改到中國發展餐飲事業，現在他甚至在香港銅鑼灣擁有一家日式燒烤分店。他說他離開馬來西亞，是因為「馬來人優先」的政策，擺明了讓已握有權力的人更容易聚集財富，身為少數民族也意味他的公司獲得較少的發展機會，這不但傷害公司獲利，也讓他與合夥人信心盡失。
《BBC》報導，世界銀行指出，馬來西亞正面臨人才外流問題，上述的 Willson Lee 正是一例。而人才外流的狀況，將會危及馬來西亞意欲於 2020 年轉型為高收入經濟的目標。
離開馬來西亞以求發展的，大部份是華人或印度人。華人與印度人族群佔馬來西亞總人口的 1/3，但因馬來人族群發展不如華人，國家政策在許多方面均給予馬來人較優待遇，盼能達到財富重分配的目的。不但公司股份需有一定比例為馬來人股東所持有，政府更經常把工程標給馬來公司，若想拿到案子，就必須與馬來人的公司合作。這已經是在當地做生意的標準做法。
在 5 月 5 日進行的國會大選中，雖然首相納吉 (Najib Razak) 靠鄉村的馬來選民數量仍獲得勝選結果，但華人族群基本上已不再像過去那樣支持國民陣線 (Barisan Nasional) 政黨聯盟，而是倒向了反對派。
新加坡南洋理工大學學者胡逸山則說，這次大選結果讓海外的馬來西亞僑民頗為失望。有不少僑民是支持反對派的，他們特地回鄉投票，見到反對黨獲票數過半卻仍無法組成政府，許多人感到絕望。這種情緒則將導致更嚴重的人才外流。
反對派人民聯盟 (Pakatan Rakyat) 領袖安華 (Anwar Ibrahim) 在大馬各地主持抗議遊行，參加人數都相當多。
納吉宣布新內閣名單、繼續推動未來 4 年的經改大計時，也希望能撫平馬來西亞國內的對立氣氛。新內閣由技術官僚、頗有歷練的官員和一些新面孔組成。納吉公開呼籲國民放下過去的對立與苦澀，共同努力達成全國和解，但國民陣線的反華言論和「馬來人優先」政策未能很快改革，使納吉的呼籲沒有發揮什麼效果。
納吉把大選中國民陣線的疲弱表現歸罪於「華人海嘯」，但這個解釋過於簡化一切。分析師指出，有更多居住在都會的馬來人也轉為支持人民聯盟，歸因於種族是不正確的。 23 歲馬來裔的航太工程學生 Mohamed Khalq 受惠於政府對馬來人的獎學金政策，但他仍認為，官員任人唯親的問題，使馬來人並未真正受益於經濟成長，清除貪腐才是當務之急。他並說 ，未來希望到澳洲念書，並留在那裡工作。(接下頁)
馬來西亞專才機構 (TalentCorp Malaysia) 是政府成立的非營利組織，總監 Johan Mahmood Merican 指出，海外馬來西亞僑民人數龐大，在最近 10 年內約有 30 萬人遷往海外，相當於 10% 的大專學歷勞動力。
大馬政府透過專才機構，以工作機會和免稅優惠吸引僑民回流。納吉政府也為推動「一個馬來西亞 (1Malaysia)」放寬種族限制政策，把企業30%股份需由馬來人股東持有的門檻，調降至 12.5%。據說從 2011 年以來，已經有至少 1800 人在此計畫下回流馬來西亞。
跟 30 萬人相比，1800 人實在只是個小數目。印度裔的 Dushyan Vaithiyanthan 是回流者其中之一。在馬來西亞主要電信公司挖角之前，他在一家挪威跨國企業服務，他認為，能回馬來西亞的企業改革，是更有挑戰性的工作。雖然 Vaithiyanthan 很高興能回到馬來西亞，但他也擔心宗教與種族的緊張情勢，及英語教育的水準，由於不確定因素仍然很多，他或許可能會再次離開馬來西亞。
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