【鉅亨網記者陳俐妏 台北】
求職季即將來臨，日系網站178（一起吧）人力銀行宣布來台，引進掀起日本熱潮的新型態求才求職模式，首創刊登免費，錄取才收費，同時引進就職祝賀金獎勵，求職者凡透過178人力銀行成功找到工作，即可申請就職祝賀金。兼具人力銀行及獵人頭優勢的「178人力銀行」，將為台灣的人才媒合帶來全新風貌，創造企業及人才的雙贏局面。
「178人力銀行」執行長山尾恭生表示，新型態人力銀行在2006於日本市場推出後，因為完全不需預先付費，帶動大量徵才企業開始試用，而求職會員間也因就職祝賀金的回饋，產生口碑效益而快速累積大量會員，成為企業徵才的必備平台。台灣人力市場近年來創新服務不足，無法滿足企業和求職者的實際需求，因此日系178人力銀行打破傳統營運模式，希望帶給企業和求職者更方便有效的服務。
傳統人力銀行資料龐雜且需先付刊登費，而獵人頭徵才服務雖精準但費用高。「178人力銀行」能快速吸引企業採用的原因，是以「刊登免費，錄取才收費」的彈性方案。徵才企業無需預先付費，可刊登廣告至找到人才為止。
此外，「178人力銀行」提供的獵人頭電子報功能，讓企業除了被動等待求職者投遞履歷外，還可主動出擊廣發企業招募專函給符合徵才條件的人選，不僅可有效減少人資的時間成本，也大幅提高應徵人選的精準度及面試者的錄取比率。
另一項在台灣創新推出的就職祝賀金，求職者只要在「178人力銀行」投遞履歷應徵並獲得企業錄取，即可向網站申請就職祝賀金。除恭喜求職會員順利轉職、補貼求職期間奔波的辛苦之外，也希望與會員在職缺媒合之外建立進一步的回饋互惠關係。
目前「178人力銀行」已有多家在台日商率先加入，包括科技業的台灣碩網（So-net）、巴法絡（Buffalo）、台灣歐姆龍；民生消費的三麗鷗、金車大塚、台灣摩法（mod’s hair）、及服務業的菊乃屋、日本最大的居酒屋集團﹣魚民等眾多知名企業。
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