（健康醫療網／李義輝報導）急診暴力事件頻傳！台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟（醫勞盟）召開記者會，批評衛生署無法制定有效防止暴力的規範，以致未能保障民眾就醫的公共安全，更讓第一線基層的醫療從業人員人人自危。
5月06日彰化基督教醫院急診室傳出急診暴力事件，急診醫師遭受病患家屬「黑枝」暴力攻擊，除了造成該名醫師嘔吐及後腦勺血腫，在場的護理師及就醫病患則飽受驚嚇。
醫勞盟理事長張志華指出，衛生署雖已規範急診室門禁管制、裝設警民連線、配置24小時保全人員等措施，但在這次事件中則可發現急診防暴規範仍有不足之處。
例如，警衛雖然在病患家屬施暴後一分鐘內趕到，但仍無法事先防止此類的暴力事件。近年來，急診暴力頻傳，已有三四年急診醫師在執醫救人過程中，遭受暴力攻擊。
台灣急診醫學會秘書長陳健驊醫師指出，急診醫療工作環境日益惡化，導致人力嚴重流失。其中就包括急診室環境較差，看診缺乏隱密性，以致於醫療人員經常遭受病患或家屬暴力對待。
急診醫學會認為，警察應該進駐全國區域級以上的急診室，門禁管制必須嚴格，對鬧事或行使暴力者予以嚴懲，除了交由地方衛生局開罰外，警察單位應主動偵辦。
最重要的是，政府應儘速將醫院暴力、急診暴力納入公共危險罪，比照刑法危害飛航安全罪，讓醫院暴力成為非告訴乃論的公訴罪。
醫勞盟則建議，衛生署應參考新加坡制度，為避免家屬情緒干擾醫療專業判斷及搶救時間，應訂定家屬陪同限制，如以一至二人為適當，即可有效促進醫病良好的溝通。
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