記者陳華興／桃園報導
家樂福集團在台深耕27年，目前全台總店數85家，家樂福人力資源部總監吳柏毅2日表示，因應今年新開店的儲備人力，加上7月底平鎮店也預計開幕，家樂福積極展開於全台北中南盛大舉辦儲備幹部與基層人員招募計畫，預計將招募500人，其中以生鮮、收銀客服、安全、營業銷售等儲備幹部的管理人才為主。
吳柏毅指出，儲備幹部前6個月提供完善的專業培訓計畫，起薪35K，正式升任課長後，即調整38K起跳，並享有完整的升遷機制與福利，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才還有機會拿到更優渥的待遇。?該公司持續在台投資，更積極發展『便利購』與『家樂福線上購物服務』，透過深入社區與更多元化的經營模式，提供顧客更便利的服務，員工人數逐年增加，徵才活動也持續進行。
家樂福積極展店全台500人盛大招募
吳柏毅表示，家樂福在台歷經27年的成長與蛻變，近年從量販賣場以更多角化的經營模式發展便利購超市，去年年底也開始跨足電子商務，推出家樂福線上購物平台，提供消費者更多元與便利的消費服務，當然也需要更多元的人才加入。今年家樂福擴大招攬新血，首度以趣味手法拍攝廣告影片，搶先於網路曝光，甫上線點閱率就超過6.8萬，透過幽默方式與新世代青年溝通，招募手法與通路經營模式一樣不斷求新求變，引發共鳴，希望藉此找到適合人才加入。
家樂福全國公關經理何默真強調，人才是公司的資產，為讓員工在工作與生活中取得平衡，家樂福每家分店皆定期舉辦員工旅遊、家庭日、甚至推展員工關懷方案，為體恤員工於賣場工作的辛勞，每週還有下午茶供應，讓員工不僅可休息片刻，還可填飽肚子再上工。家樂福歡迎願意接受挑戰、具備服務熱忱、力爭上游的潛力人才，相信唯有重視顧客消費經驗的夥伴共同努力，方能驅使家樂福保持領先優勢，持續帶給顧客滿意的服務！
家樂福目前全台共85間賣場，其中包含63間大型量販店及22間便利購超市，共有超過11,000名員工，升遷及發展管道多元，儲備幹部最快半年升任課長；家樂福非常適合有服務精神、學習熱忱和企業家精神的年輕人就業、學習，以及打拼成長。家樂福用38K肯定年輕人的價值，為他們的加值之路奠定良好基礎。歡迎年輕人加入家樂福，在體力與智力的磨練中，闖出百萬年薪的人生。
