桃園市政府青年事務局12月10日於中原大學舉行2015「TYC-Campus創新產業人才培育發展計畫聯合成果展」，嚴選40家企業與100多位實習學生，進行成果展示。邀請臺灣微軟社區公益資深經理張孝泓，分享「創新與產學合作看台灣人才培養」。桃園市青年事務局長陳家濬、中原大學陳夏宗副校長，以及產官學研等領域將近200人與會，共同見證創新產業人才培育成果。
桃園市政府推動「TYC-Campus創新產業人才培育發展計畫」，協助廠商媒合學校教授及學生實習，整合校園創新育成中心，擴大產學合作效益，也讓企業找到適切人才，加速企業轉型，解決人力斷層問題。
「TYC-Campus創新產業人才培育發展計畫」選定工具機、網路資訊、社會企業、觀光產業四大主題，做為推動方向。計畫提出開拓、培育、連結、實作、提升五階段服務模式，透過主題學程、產業實作及輔導，並引入國際資源，培育具創意、國際觀及問題解決能力的青年，進入企業實作並解決問題，達到創新產業人才培育目的。
桃園市青年事務局陳家濬局長表示，桃園市結合三大產業、四大面向，提升企業硬實力與軟實力，積極開發桃園各亮點，未來除了產官學三合一，社會企業也要做到創新創業，達到四位一體。此次創新產業人才培育發展計畫成果豐碩，透過產學合作，278位學生在40家企業實習，不僅協助解決產業轉型斷層，同時培養學生主動學習、發掘與解決問題能力，打造未來職場就業力，對於創新能量提升有很大助益。
中原大學陳夏宗副校長表示，TYC-Campus計畫與中原大學卓越產研及學用合一教育理念不謀而合，結合中原大學產學合作專業能力及創新人才培育模式，以多元管道，蒐集產業需求與分析，透過專家諮詢診斷方式，協助定位企業創新需求，並根據企業需求進行客製化媒合實習。4個月的執行期間，舉辦18場次課程、6場交流活動，總共1118人次參加，透過準確的配對及育成中心的培育，加速新創公司的蓬勃成長。
成果展特別邀請臺灣微軟社區公益資深經理張孝泓，分享「創新與產學合作看台灣人才培養」。張孝泓為台灣微軟未來生涯體驗計劃推手，他表示，微軟實習計劃制度完善，提供研發、行銷、行政、協銷四種職缺，並為實習生提供績效考核、臺灣提攜人及美國提攜人、教育訓練、行銷專案、實習畢業校友人際網絡等，畢業校友分散於各行各業，就業率高達96%。臺灣微軟未來生涯體驗計劃每年吸引數千位優秀學子報名，提供北、中、南各大專院校上百個實習機會。
