宏達電股價只剩兩位數，聯想何時才能重返獲利仍是未知數。日前台積電董事長張忠謀表示「手機庫存調整比想像中慢」，聯發科也大幅調整一五年手機處理器出貨目標，從上游到下游，整個手機產業鏈沒有一絲好消息。
★作者
文◎朱丰瀛
沒多久前，大陸ＰＣ與手機品牌廠聯想才剛慶祝完二○一四年的爆發性成長，沒想到一轉眼，這間公司卻像是撞上冰山的鐵達尼號，外資圈分析師直呼「這一切讓人大感頭痛！」
聯想上周公布了不如預期的財報，上季營收僅較去年同期成長三％，低於市場預期，更慘的是獲利僅一．○五億美元，年減五成；公司表示正啟動組織再造，預計裁員三千兩百人，同時要打消三億美元的智慧型手機庫存，希望大刀闊斧做法，可以讓公司度過艱困時期。
聯想大動作重整，外資傻眼
在此同時，台灣的手機大廠宏達電也宣布了裁員計畫，預計砍掉一五％人力，預估超過兩千兩百人會丟掉工作；董事長王雪紅的內部信指出，「在強化營運效率使公司重返獲利的過程中，必須忍痛地做出一些決定」。
一波血淋淋的淘汰賽，正要上演。
在香港上市的聯想，近年算是ＩＴ產業的資優生，公司成功整合當年併購的ＩＢＭ商用電腦部門，還接連併購摩托羅拉（Motorola）手機事業與ＩＢＭ伺服器，業務蒸蒸日上。這幾年聯想業務穩定成長，財報數字也持續符合市場預期，一路往上走。
這次聯想無預警地宣布啟動組織重組與庫存打消，著實讓外資圈嚇了一大跳，而且二○一六年會計年度註定將出現虧損，未來翻身之日遙遙無期；德意志銀行分析師張家福的報告直言，「我們低估了聯想手機部門所遭遇的挑戰」。
確實，在今年六月時，原本領導聯想行動業務部門的劉軍突然被撤換，當時業界對此已經嗅出一些不尋常。有一說認為四十六歲的他在聯想已經遇到天花板、難以再往上升遷，可能另謀去處；另一說則是因為他領導的行動業務表現不如預期，一直沒給聯想創造太多利潤。
這次聯想公布慘烈的裁員與重整計畫，被部分分析師形容為「大爆炸」，此時回過頭去想先前行動部門的人員異動，一切都順理成章。
而這次聯想公布的重整，除了裁員三千兩百人，還要一次打消高達三億美元的庫存。外資圈估計，以聯想手機平均單價約一百美元來看，這表示聯想要處理掉高達三百萬支賣不掉的手機。
中國市場疲弱，好光景不再
聯想的狀況不佳，其實反映了一個外在的事實：中國手機市場已經沒有過去幾年的好光景，接下來一波血淋淋的淘汰賽，恐怕難免。
麥格理證券分析師曾雅蘭指出，中國需求疲軟，而聯想又有超過三成以上的營收來自中國市場，因此比其他國際品牌更容易受到影響；聯想接下來的裁員固然可以幫公司每年省下十三．五億美元成本，但未來聯想要花多少時間才能重返獲利，仍是未知數。
中國的手機市場有多慘？根據ＩＤＣ統計，今年第一季中國市場的手機出貨總量為九千八百萬支，較去年同期的一．○二億支減少四．三％，這是過去六年來中國手機市場首次出現下滑。
市場在萎縮，但奮不顧身投入的業者卻還是很多，除了聯想、中興、華為、酷派、小米之外，近年還有積極衝刺市占率的歐珀移動（OPPO）、金立、天語、魅族、樂視等，這些品牌的軟硬體差異性有限，因此只能殺價衝量。
就連近年竄紅的小米，現在都很辛苦。小米過去幾年透過經營社群網路與直銷模式闖出一條路，但各家業者也紛紛模仿，包括魅族、華為等都開始經營自己的粉絲，於是乎各家業者還是一樣陷入同質競爭。
小米去年創下年售六千萬支手機的驚人紀錄，執行長雷軍曾喊出，一五年要賣出一億支手機；不過從供應鏈方面傳出，小米上半年大約只賣出三千萬支手機，今年要賣一億支，可能性微乎其微，也難怪雷軍近期在媒體上曝光的次數已經大大減少。
Android手機淘汰賽起跑
當聯想開始清庫存時，整體市場恐怕都會受到影響。大廠降價出清產品，只會把市場的平均單價往下壓，屆時一些體質不夠強的二線或三線品牌，將率先出局。
瑞士信貸分析師武廣明分析，中國手機市場過去幾年快速擴張，也吸引許多新競爭者加入，小米等諸多業者用破壞市場的價格推產品，成功吸引注意。但他也提到，許多這類公司根本不賺錢，只能靠私人資本或風險資本支撐；時間一拉長，這類業者遲早會消失。
換言之，手機市場即將出現一波整併浪潮，就像幾年前的ＰＣ市場一樣。許多還在燒錢的新進業者、或體質不佳的老業者，終究會撐不下去。
台灣的宏達電，會不會被淹沒在這一波智慧型手機的殺價血海裡？這是必然要面對的問題。
昔日股王宏達電，如今股價只剩下兩位數，上周還一度出現四字頭，讓人不勝欷噓。王雪紅接下執行長一職後，如今在公司內權力一把抓，卻似乎仍未止住宏達電的失血，外資形容此為「看不見隧道終點的亮光」。
公司上周發布調整營運規畫，要縮減全球一五％員工，並減少三五％的營運費用，這意味著有超過兩千兩百位員工即將丟掉飯碗。
王雪紅也發出內部員工信，表示未來強化營運效率，公司必須忍痛做此決定，才能重返獲利。不過篤信上帝的她，依然強調對公司的成長深具信心。
只不過，公司內部已經風聲鶴唳，許多資深員工開始投石問路尋找其他工作機會；而國內新創公司iCHEF上周五則跑到宏達電門口舉辦「快閃面試」，掛起布條寫著「雪紅姊您辛苦了，接下來就交給我們了」，希望直接延攬相關人才，也大吃王雪紅豆腐，爭取媒體曝光。
日前台積電董事長張忠謀表示「手機庫存調整比想像中慢」，聯發科也大幅調整一五年手機處理器出貨目標；加上聯想與宏達電的裁員新聞，從上游到下游，整個手機產業鏈沒有一絲好消息。
在這豔陽高照的八月天，手機硬體產業卻已提前進入寒冬。
