「工作福利」一向是多數人選擇職場時的重要考量，無論是年終獎金、三節禮金、生日禮、每週可遠端工作的天數，還是不定期提供的下午茶點，這些暖心的福利制度往往是吸引年輕世代上班族的關鍵原因。對現代上班族而言，這些看似微小的獎勵，正是繁忙與壓力中的小確幸。一名網友在社群媒體上發文說：「今年生日被公司老闆一波神操作直接擊中心臟，竟然送我MK包包！」此發文一出，也引發一票網友熱烈討論。
一名網友在Threads發文說「今年生日公司老闆竟然送我MK包包！一早到辦公室桌上看到這一盒以為是誰放錯，走近看上面的卡片寫著：獻給我們最耀眼的光芒－生日快樂」，看到這樣的驚喜也讓原Po十分感動，從照片上也感受到公司很用心在包裝禮物上面，用白色蝴蝶結包裝並附上暖心的手些卡片。
原Po也指出公司雖然是新創公司成立不到三年，但有著「量身打造的生日禮」，老闆會親自挑選員工的生日禮物，至於為什麼送包，指出有次聚餐聽到我說最近關注很紅的小包，老闆竟然默默記在心裡。對此，公司「假超多」，一進來特休就有15天，每半年還加三天，其中還有旅遊假、失戀療傷假、銀行辦事這種假也可以與公司申請，另外，現在許多公司已開放遠端工作，但公司連員工到咖啡廳遠端工作都能申請費用補助。
此貼文一出引發網友熱烈討論「比起喊口號說什麼愛員工，這種默默記住你的小事真的好令人暖心」、「兩年的話，特休假就21天了耶」、「恭喜你遇到好老闆」、「請問還有缺同事嗎」、「想投履歷了」、「你的新同事報到處是這裡排隊嗎」、「別人的老闆都不會讓人失望」，一票網友也說：要怎麼自然的把這篇文貼在公司門口？讓老闆趕快看到。
而也有一些網友眼尖發現這款包最新款的，並說「超輕超好裝」，不少網友也好奇，這樣的福利是否是韓國的公司，原Po則回應，其實公司是台灣的並非國外。
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