台灣晶圓代工龍頭台積電，技術與產能領先全球，在半導體產業具有重要地位，被封為「護國神山」，優渥的薪資與獎金分紅制度，是許多人想進入的夢幻公司。有位入職5年的台積電技術員分享自身經歷，不只年薪破百萬，每年都可以出國2至3次，壓力也比工程師小很多，他相當滿意現在的生活。
原PO在網路社群Dcard發文透露，私立大學夜校畢業後，原本從事餐廳內場的工作，受不了高危險與高工時，恰巧看到科技業缺人，就去台積電面試技術員。薪資與人力銀行標示的一樣，月薪加上各式津貼，日班約3萬6000元、夜班4萬5000元，保底14個月，依單位每半年換一次日夜班，每年照考績調薪5至10%不等。
至於工作情形，原PO表示，一開始每個月加班時數約4至6天，年薪60至70萬，到了第3年分紅不錯又調整結構，偶爾加班，年薪領到80萬左右，第4年已經快90萬，還有升職等。第5年由於考績好且新廠升等快，年薪將近110萬。現在不加班的話，年薪大約90萬，再利用特休去出國，1年去日韓2、3次不是問題。
「做二休二習慣了之後，有點回不去做五休二」，原PO直言，雖然與餐飲工時差不多，但以前常常六休一還兩頭班，如今半年換一次日夜班，不用一直調整作息，二休二只要請2天就能休6天，很適合家族旅遊。對於有些人認為強制變成三休一，他倒覺得公司很嚴格要求工時不能超過勞基法上限，是否進無塵室也是看單位、站點而定。
原PO強調，以自己沒學歷、沒專長的情況下，薪水真的CP值相當高，雖然比不上工程師的2、300萬年薪，但他們各種假日值班大小夜，壓力也很大，「像我這樣的一般人，當個二休二的小快樂就好」，薪水夠用，工作細水長流。
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