示意圖：Freepik 勞動部日前公布「113年職類別薪資」調查統計結果，揭示了台灣各行業薪資現況。調查顯示，以月薪計算，前五名職類均超過10萬元，其中航空駕駛員以32.3萬元居冠，精算師21.2萬元次之，醫師18萬元排名第三，職業運動員14.3萬元和船舶監管人員13.8萬元分居第四、五名。
若以年薪計算，航空駕駛員以363.8萬元高居榜首，精算師362.5萬元緊隨其後，醫師252.4萬元排行第三。值得注意的是，船舶監管人員和電信工程師的年薪也分別達到173.2萬元和170.9萬元。然而，這些高薪職業的從業人數相對較少，如航空駕駛員僅3579人，取得正式資格的精算師更只有49人。
相比之下，低薪職類的處境則不容樂觀。洗滌工、熨燙工月薪僅29,828元，年薪39.1萬元；鞣革、毛皮及皮革工作人員每月薪資29,950元，年薪44.7萬元。這些數據凸顯了不同職業間的薪資差距。
調查還顯示，薪資水平與行業和職位等級密切相關。在各大職類中，主管及監督人員月薪7.8萬元最高，專業人員6.6萬元次之，而基層技術工及勞力工3.2萬元最低。年薪方面也呈現相似趨勢，反映出薪資分布與技術層次的關聯性。
值得關注的是，同一職類在不同行業間的薪資差異。例如，專業人員在醫療保健及社會工作服務業的月薪為7.6萬元，在金融及保險業為7.3萬元，在運輸及倉儲業為6.8萬元。技術員及助理專業人員則以運輸及倉儲業9.4萬元最高，金融及保險業6.7萬元次之。
然而，近期備受關注的旅宿業缺工問題也在此次調查中得到了部分解答。住宿業房務員去年月薪為39,941元，相較前年同期的30,246元，一年僅增加695元。這一微小的薪資增幅與業界聲稱的「加薪仍招募不到人」的說法形成了鮮明對比，也引發了對於開放旅宿業引進移工政策的討論。
勞動部表示，此次調查於去年8月進行，對象為工業及服務業的全時員工，包括外籍移工，但不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者。有效樣本共9953家，為目前最新、最全面的職類薪資調查。
這份調查不僅揭示了台灣職場的薪資現況，也反映出不同行業、職位間的薪資差距，為政府制定相關政策和企業調整薪酬策略提供了重要參考。
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