台鐵公司為充實從業人力、確保安全、提升服務水準，114年度招募司機員100人，今(15)日分別於臺北開南中學、花蓮花崗國中，舉辦第一期從業人員司機員筆試作業，本次應考人數416人(含12名女性)，錄取率約24%。
司機員考試共分筆試、口試及適性測驗3階段，今日筆試結束後，將於3月18日公告筆試成績，後續將於3月22日進行口試，通過筆試及口試的應考生於4月份安排至航醫中心進行適性測驗，最後於5月22日公告錄取名單，並於7月辦理報到，後續將依其報考單位安排維修基礎訓練(4個月)、司機員班訓練(5個月)、實務駕駛訓練(13個月)，各階段均有相關測驗與檢定，最後於取得交通部核發之駕駛證照後派任司機員擔任駕駛動力車工作。
有關薪資部分，錄取人員到公司服務，將以第9階技術員任用，薪資約41,330元；未來取得駕駛證照後改以第9階司機員任用，薪資約48,800元，以上未計入危險加給、地域加給及夜點費等津貼。
台鐵公司董事長杜微今日由機務處副處長吳元復、科長林盈琪及工程師高偉致等人陪同下，視察臺北開南中學考場，對考試作業、秩序維護及電子防弊等事項均詢問甚詳，並至各教室瞭解考試環境，向監考老師、NCC派駐人員、及機務處試務小組同仁表達感謝。董事長表示：期許成績優秀的考生金榜題名，更歡迎新生力軍加入台鐵大家庭服務的行列。
另台鐵公司表示，第二次從業人員考試缺額699人，5447人報考，符合資格人員4425人，錄取率約15.7%，2月9日已完成部分類科體能測驗，將於2月23日舉辦筆試，口試或術科測驗日期則於3月30日舉行，甄試結果將於4月11日下午2時公告於甄試網站。錄取人員經完整培訓後，再投入第一線崗位服務。未來會藉由完善的在職訓練制度，提供暢通陞遷管道，進一步優化公司組織及人力資源。
本文章來自《桃園電子報》。原文：台鐵公司招募司機員 錄取率約24%迎接新血加入
