為完善工作場所性騷擾被害人獲得更多支持，今(113)年3月8日起桃園市政府補助雇主提供被害人心理諮商服務，經施行初期的推動及經驗累積，勞動局日前建議勞動部修正補助標準，自明年起補助範圍將擴大至被害人可自行向勞動局申請工作場所性騷擾心理諮商補助費用，諮商次數從4次提高至6次，補助金額最高1萬2000元，提供被害人更實質的服務資源。
勞動局提醒，無論事業單位規模大小，雇主只要知悉或聽聞職場發生性騷擾情形，就要積極處理，不論是否接獲被害人申訴，除了設身處地被性騷擾者之感受外，應避免性騷擾行為再次發生，同時提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商等協助，並就事件進行必要的釐清或啟動調查。雇主切勿主觀判斷，認為無須處理，或延宕不作為，都可能涉及違反性別平等工作法規定。
勞動局強調，為提升勞雇雙方對性別平等工作法的了解，該局也與桃園律師公會合作，每周二下午14時至17時，在市府3樓法律諮詢室提供免費法律諮詢服務。桃園勞工及雇主皆可現場登記，相關問題也可電洽03-332-2101分機6804、6805。
本文章來自《桃園電子報》。原文：桃園提升職場性騷擾心理諮商補助 做被害人堅強後盾
