（記者陳志仁／新北報導）勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（簡稱北分署）的公務員疑遭霸凌輕生，全國的高度關注，豈料勞動部19日公佈調查的報告後，引發全民的炸鍋；新北市政府勞檢處18日接獲檢舉，今（21）日會同勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查，發現未依自訂的程序規定啟動調查。
圖／勞發署公務員輕生案引發關注，時代力量黨主席王婉諭等人今（21）日到勞動部，掛上黑色的「勞動布」，要求真相水落石出，不要再有人受害。（時代力量提供）
勞檢處指出。北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，但未辦理職場危害評估、危害預防訓練，也未見完整的執行紀錄；另外，針對受理的部分申訴案件，亦未依自訂的程序規定啟動調查，將依職安法通知限期改善，屆期如未改善，最高可處15萬元的罰鍰。
勞檢處補充，針對勞基法的工時及加班費部分，未發現北分署有違反勞基法的規定；至於該分署委外的資訊廠商，初步發現則有加班費給付不足的情事，未來違法事實再經確認後，最高可處100萬元的罰鍰。
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