勞動部勞發署北分署一名公務員疑似遭到職場霸凌輕生身亡，這把火延燒到前勞動部長許銘春，許銘春今天（21日）表示，如果當時前勞動部次長王安邦約談勞發署北分署長謝宜容之後有向上呈報，她一定會移送政風調查。（溫蘭魁報導）
許銘春說，謝宜容借調到部長辦公室大約2年，表現都很正常，對於今年2月前勞動部次長王安邦曾約談過謝宜容，許銘春表示，她根本不曉得：「我跟大家一樣，是這些事情發生後我看到媒體報導我才知道，他（王安邦）約談她（謝宜容）之後照理說要往上呈報，也沒有，我想，依我過去處理這種事情的態度，第一個，有牽涉到職場的霸凌，我一定是零容忍，這個我是絕對不能接受，但是我如果說有這樣的一個陳情他有往上報，我一定送政風。」
至於王安邦是否因為此事離職？許銘春這麼說：「我記得他（王安邦）好像是9月才離開勞動部，2月20到9月已經7個月了，這件事情我覺得說...他是因為這件事情離職...我不曉得，這個時間也未免太長，這種連結也是有問題，不過我的重點是在於說，我也很遺憾，當時候如果這事情有往上來呈報，那我當時候一定會處理，但是因為沒有呈報，所以錯失了這個處理的機會。」
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