（生活中心／綜合報導）住商-新光環中店的吳丞彬店東，在台中太平區當房仲已經有超過20年的資歷，看過房地產業的震盪循環，也經歷過人生的高低起落，瞭解作為加盟店東有深重的責任，面對同仁除了要創造業績，讓夥伴增加收入，更要提供良善的工作環境，讓夥伴安心就業；面對客戶除了要居中媒合，讓買賣雙方滿意成交，更要建構完善的服務流程，讓客戶放心交易。
吳店東說：「我的個性很謹慎，當了13年房仲業務才決定自己開店。在這十幾年的過程中，我一直都在觀察市場的變化，也默默學習房仲分店的經營模式，在決定創業後，我仔細評估過開店的管理成本，比較市場上各個加盟品牌的資源，發現住商體系在創業初期的輔導資源很多，不只是分店業務作業面的支援，包含店主管的經營管理也有一系列的成長課程，讓我在創業的路上獲得很大的幫助。」
因為自己年少時就面對沉重的經濟壓力，吳店東在開店之後也特別照顧離鄉打拼的年輕人，住商-新光環中店的團隊中有一些遠從澎湖跨海拚事業的同仁，把分店打造成夥伴們的第二個家，讓異鄉的遊子能安心就業，全心衝刺。吳丞彬店東分享：「我在年輕時就需要負擔家裡的經濟壓力，最早在工廠工作，工時很長，可是薪資很低，生活很辛苦。經過朋友介紹才來當房仲，20年前自己也是一張白紙，很幸運在入行第一個月就成交了，那次的獎金就大概是我在工廠工作兩個月的薪水，當時就對這份工作充滿感恩，也決心要好好在這個產業用心耕耘。現在自己開業，也願意起用沒有經驗的年輕人，只要是正向思考的人，我們都願意試試看、教教看，希望業務們在外衝刺，回來這間分店，就能像回家一樣放鬆休息，充飽電再出發！」
要將分店打造為業務夥伴的第二個家，吳店東在有形的分店空間與無形的管理制度上，都格外用心。在住商-新光環中店的後方，特別設計了烤肉區，烹調的食材與調味料應有盡有，讓夥伴下班後可以開心吃喝，同時輕鬆的交換市場資訊與個案進度，團隊互動就像朋友一樣，完全沒有仲介同業間惡性競爭的緊張氣氛。
吳店東進一步說明：「我們公司非常鼓勵同仁配案合作，在獎勵制度上也有明確的規則，制度建立清楚，資源是共享的，合作讓服務更有效率。因為我們有很明確的『共好』意識，也善用住商總部的流通平台，所以我們案源與客源配對速度很快，平均每3件成交，就有1件是透過友店合作而成的，這樣的高度流通，也讓我們分店的業績與成交件數，保持在區域前三名的好成績。不藏私，才能創造更大的資源！」
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