「4個月沒上班」照領12萬薪!員工超扯手段曝 雇主聽原因傻了

「4個月沒上班」照領12萬薪!員工超扯手段曝 雇主聽原因傻了

TVBS新聞網 2024-03-03 22:01

有聽過二房東,但你有聽過「二老闆」嗎?一名雇主近日在網路上發文,透露公司某位資深員工月領12萬薪水,卻將工作「發包」給另外兩名同事,自己則長達4個月沒上班,每月卻爽爽躺在家領錢。沒想到他與對方攤牌後,該員工卻不以為意,反嗆雇主「有人上班就可以了,不需要擔心那麼多」,令他傻眼至極,不知該拿他如何是好。

「請問這個資深員工這樣操作,真的沒問題嗎?」雇主在「匿名公社」娓娓道來,透露公司內有一名月領12萬薪的資深員工,因兩人為熟識,便將外島工作交由他負責。然而近日舉辦春酒時,卻從別的員工口中聽聞誇張真相,指稱他竟將自己的工作內容「發包」給另外兩名同事,每個月則多給他們3萬元,要求兩人分別替自己代班15天,且這個情況已持續4個月。

雇主透露,他之所以沒有發現,是因為這4個月來,都是由該資深員工親自回報工作事務,卻直到吃春酒時對於自己工作上的問題一問三不知,才被其他同仁講出來事實。雇主坦言,他得知的當下相當震驚,便去找他說清楚,未料對方竟大言不慚地表示「有人上班就可以了,你不需要擔心那麼多!」讓他傻眼至極。

面對員工當「二老闆」這件事,也令他十分頭痛,不解對方這種操作真的沒問題嗎,「因為所得稅我是申報在那位資深員工上,但他卻發薪水給其他員工,我實在被他搞糊塗了!」他也補充道,因主管機關有規定其負責的工作必須有最低限度的人員配置,若將他開除,除了得支付資遣費,還要再補一人填補他的空缺,「並沒有特別省到錢」,讓他不知該如何做才好。

貼文曝光後,網友則對於該名員工的誇張行徑直喊扯,眾人也狂勸老闆將他開除,「事實證明公司不需要他」、「沒做事還爽領6萬,你覺得該去想他為啥這樣嗎?還不快鍘了他止血」、「他比你有當老闆的天份」、「沒有他四個月了你都沒發現,不就代表有其他兩個就好了!叫他滾給另外兩個加薪不會喔」、「把那個員工依違反勞動契約開掉,另二人加薪4萬,你還省4萬」、「他已經幫你證明這份工作只需要兩個人就可以完成!把他以合法程序資遣以後,給另外兩個員工加薪三萬,這樣一個月可以省六萬」。

 

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