未足額進用身障者 鴻海、國安局上榜
民報
2015-01-20 00:00
勞動部今天公布去年10月共有1620家機構未足額進用身心障礙者,其中鴻海精密工業公司首度進入前3名,不足進用16人。另在公立單位方面,國家安全局不足9人亦赫然在列。
勞動部長陳雄文呼籲,定額進用制度是法律保障身心障礙者就業權益的重要機制,為維護身心障礙者的權益,將由勞動力發展署持續宣導身心障礙者的進用管道、進用後的職務安排及職場環境等配合事項,今年將持續訪視前10大或未足額進用10人以上的企業,協助積極進用身心障礙者。
勞動部勞動力發展署今天公布民國103年10月未足額進用身心障礙者機構名單,其中包括公立單位79家、私立單位1541家。
未足額進用私立單位前3名,包括宏華國際公司不足進用20人、力成科技公司不足進用17人、鴻海精密工業公司不足進用16人;公立單位方面,分別是國家安全局不足9人、台北護理健康大學不足4人,高雄林園高中、宜蘭高中、新北市淡水國中、彰化縣永靖鄉公所、新北市竹圍高中、新北市八里區公所不足2人。
發展署指出,進用身障者未達法定數量的機構分布,以台北市743家最多,其次是新北市225家、桃園縣142家、台中市122家;此外,過去10年長期進用不足的企業南茂科技,10月間積極進用20名身心障礙者,不足額人數成功降至1人。
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