換個說法，讚美更有新意
有些人在公共場合讚美別人時，自己想不出應該怎麼讚美，只能跟著別人說，或附和別人的讚美，結果卻常常弄巧成拙。
朱溫手下有一批愛拍馬屁的人。
一次，朱溫與眾賓客在大柳樹下休憩，說了一句：「柳樹好大！」賓客們為了討好他，紛紛互相讚嘆：「柳樹好大。」
朱溫聽了覺得好笑，又說：「柳樹好大，可做車頭。」事實上，柳木是不能做車頭的，但還是有五、六個人互相讚嘆：「可做車頭。」
朱溫對這些鸚鵡學舌、愛拍馬屁的人煩透了，厲聲說：「柳樹豈可做車頭！」於是便把那些說「可做車頭」的人都抓起來殺了。
在生活裡，一家人之間或同一個辦公室的同事之間，有些讚美很可能因為經常重複，形成了某種公式和習慣，變得沒有意義。
湯姆受聘於一家公司的銷售部經理，他採用了新的行銷戰術，於是在他加入公司兩個月後，公司商品的銷售量大增，庫存一掃而空。老闆非常高興，拍拍湯姆的肩膀說：「你做的很好，繼續努力！」
「好，」湯姆說，「但你為什麼不把讚美的話放在我裝薪水的口袋裡呢？」「一定會的，年輕人。」老闆信守諾言，當下個月湯姆領到薪水袋時，發現裡面附著一張小紙條，上面寫著：「你做的十分出色，繼續加油！」
不同角度，讓對方印象深刻
讚美如果能加上一點新意，鼓勵作用會更大，正如有人所說：「一點新意，一片天空。」這樣的讚美之術更完美。然而，讚美若要有新意，就必須獨具慧眼，善於發 現一般人很少注意的小細節，這樣一來，即使你一時尚未發現更新的東西，也可以在表達的角度和方法上有所變化和創新，讓讚美變得與眾不同。
當你面對一位公司經理，最好不要稱讚他經營有方，因為這種話他聽多了，已經沒有感覺；倘若你稱讚他目光炯炯有神、瀟灑大方、擁有聚焦的獨特魅力，他反而會 被感動，而且對你印象深刻。讚美是所有聲音中最甜蜜的一種，即使簡單，也能振奮人心。但是，本來不錯的讚美如果重複太多次，也會顯得平淡無味，甚至令人生 厭。
一個女人就曾經說過，她對別人說她長得很漂亮已經感到麻木和厭煩，但是當有人告訴她，像她這樣氣質不凡的女人應該去拍電影時，她笑了。新穎獨特的讚美給人清爽、舒心之感，只要聽過一次，一輩子都會記得。
日本著名心理學家多湖輝先生舉過一個例子：
一位雜誌社的記者，某次去採訪地位極高的財經界人士。話匣子一打開，就先稱讚對方的理財手法有多麼高明，接著便想打聽一些對方成功的秘訣。但由於這是初次採訪，不容易快速切入到問題的核心。
這時，記者靈機一動，將話題一轉：「聽說您在工作之餘很喜歡釣魚，是一位釣魚高手。我偶爾也喜歡釣魚，不知道您是否可以分享一些這方面的經驗？」那位大人物一聽，笑顏頓開，侃侃談起了釣魚經。
這次的訪談結果不用說，當然是賓主盡歡。而之後記者又多次採訪了這位財經界人士，每一次都很順利，兩人最後還成了好朋友。
分析一下這位財經人士的心態，不難看出，有關經營方面的「高帽子」，他早已經聽得耳朵長繭了。而這位記者能看到財經人士另一個少為人知的長項，並適時切 入，最後達到預期目的，令人嘆服。馬克吐溫曾經說：「一句好的讚美是我十天的糧食。」讚美的新意很重要，但「適時」、「適合」、「適度」很重要，否則可能 弄巧成拙、適得其反。
---本文摘自大喜文化《瞬間翻轉人生的說話術：拼命努力不如巧妙一句，現學現用！》一書
 
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精采試閱 ◎ 對方想聽什麼？說給他聽！ 公式化的讚美比不讚美還糟 |
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