【NOW健康 葉立斌／台北報導】10月13日起的邊境解封措施，除了旅遊外，移工入境措施也有改變。配合指揮中心0+7邊境檢疫措施，勞動部報請指揮中心同意，自10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。
▲針對移工的防疫管制，社福類的移工須入住旅館自主防疫7天。（圖／勞動部提供）
勞動部說明，為兼顧社區防疫安全、紓緩國內缺工及因應照顧人力需求，勞動部報請指揮中心同意，自111年10月13日起，實施0+7移工入境防疫措施。
入境前，移工需要完整接種疫苗。另移工在入境7日前，雇主或仲介應至勞動部入出國移工關懷服務網登錄自主防疫地點，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。
入境後篩檢規範同入境旅客，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士，協助入境移工搭乘前往登錄之自主防疫地點。
產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）在自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可之工作。另方面，如果是社福移工（家庭幫傭、家庭看護及機構看護）則依指揮中心9月29日發布防疫規範，移工服務對象為重症高風險者（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。
移工服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下之證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可之工作。
雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50%，最高每日1,250元。移工自主防疫期間倘快篩陽性，雇主應協助移工就醫；如經判定確診，雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網；自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離。至於其他自主防疫地點（如移工宿舍），則採就地隔離。
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