國防部今天(28日)舉行今年度上半年晉任將官勗勉典禮,邀請6名中將、19名少將與親屬出席,國防部今年5月實施「即占即升」新制,人員晉任自每半年一次改成每月一次,獲晉任者於次月由各軍種司令進行晉升掛階,未來典禮都由總統向晉任人員發表演說訓勉。
今年上半年有2位女性少將獲得晉任,國防部通次室發展規劃處長蕭人瑾少將表示,國軍的女性官兵比例越來越高,努力與優秀表現都有被看到。她強調,專業能力並無關性別,而是取決於努力與投入。
今年上半年晉任中將者,分別為陸勤部指揮官林文祥、陸軍航特部指揮官張台松、海軍司令部政戰主任劉慶斌、情報次長顏有賢及空軍防空部指揮官劉孝堂、空作部第一副指揮官王德揚等6員。晉任少將人員,包括國防部發言人孫立方,以及李有金、張榮順、文念宗、蔡惠彣、賴文欽、林主典、龔瓊玉、王正誼、游鑫魁、戴建有、魏孝智、莊鴻文、莊敏典、蕭人瑾、田忠儀、林正忠、姜懿修、黃盈捷等19員。
典禮前國防部安排晉任將官接受媒體訪問,其中有2位新科女性少將,國防部通次室發展規劃處長蕭人瑾少將表示,國軍的女性官兵比例越來越高,努力與優秀表現都有被看到,現在已有女性艦長、營長與飛行員。她強調,專業能力並無關性別,而是取決於努力與投入,相信未來會有更多女性將領。
另一位女性少將、馬防部政戰主任龔瓊玉少將表示,國軍並提供良好的晉升管道,無論男女都能得到公平對待,當國軍的女性官兵越來越多,出類拔萃的機會亦受到各級長官重視。國軍面對兩岸狀況或敵情威脅,都有既定規則計畫與手冊,提供官兵引導。
如「國軍經常戰備時期突發狀況處置規定」,其中會制定當面各項狀況應處作為,這是他們主要職務。
不管擔任什麼職務,政戰工作也是作戰一環,一定會去熟悉相關內容與規範,以面對當前的狀態。
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(張哲偉攝)