根據台積電企業社會責任（CSR）報告指出，去年新進碩士平均整體薪酬約180萬元！讓不少網友直呼「別人的公司不會令我失望。」
1名在台積電擔任設備工程師的宅男，日前在社群平台發文分享工作9個月的經歷，原PO指出，每年年終2個月，31職等每季分紅約1.8至2.2月，年度調薪是4月初3~5%，「我自己在公司月餐費落在2000初；每月勞健保，薪資所得稅加總約5000，1個月固定會被扣7000多，加些平日加班及假日值班，保守估計1個月實領6萬元」，月薪、年終、分紅，加一加年薪超過172萬8000元。
他加碼透露，新人月薪約5萬6000元，假日值班1天12小時可以領到本薪的1/10，也就是5600元；另外午、晚餐各補助25元，宵夜補助50元。平日三班制，假日兩班制。他還分享較資深的學長在今年8月的分紅，「課上32職等學長領15萬多、33職等學長去年領滿有破300萬、31職等學長去年差一點領超過200萬」。
此文一出引發熱議「裡面說台積電設備一年保守估172萬，下面剛加入台積電IT，說他聽到的數字也是這樣，這樣也太猛了吧！真的這麼賺嗎？」他也提到，留言中還有人表示聯發科一年200萬，讓他驚呼「台灣景氣是不是真的20年來最好？薪資各種暴漲，可是為什麼我都沒有感覺？」
也有網友點出關鍵「可是前半年沒分紅的日子就一堆人受不了了」、「一堆人進去不到半年就登出」、「真正要領滿是第三年而已，而且中間很多加班加出來的」、「拿滿180再正常不過了」、「用命和尊嚴換來的」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，「人才為企業之本」，尤其在高度競爭的環境下，薪資報酬是最能讓員工受寵有感，且下半年景氣好轉，科技業求才若渴，自然會釋出較優渥的薪資條件吸引人才，想要投身科技業領域的求職者，可以多瀏覽1111人力銀行科技產業相關職缺，為自己鋪展職涯之路。工作撐多久再轉職？
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