【鉅亨網編譯何昆霖 綜合外電】
《CNBC》報導，很明顯美國就業市場情況正在改善，但有一個現象很明顯 – 美國人缺乏某些工作需求之技能，無法滿足所有職缺需要。
每月就業人數成長20萬人次、甚至更多，4週平均請領失業津貼人數下降，追平2007年水準，同時企業主釋出職缺數大量增加，種種跡象顯示，就業市場顯著改善。
就業市場近期有則重要消息。週二出爐的美國勞動部職缺與勞動力流動報告 (JOLTs) 顯示，今年4月份企業釋出450萬個職缺，相較3月份420萬個職缺增加近7%。
同時巴克萊報告指出，失業求職者數量與新職缺數量的比率4月份下降至2.19，低於3月份的2.51，創2008年6月以來新低，而職缺數量成長率上揚0.2%，來到3.1%；報告中其他細部數據沒有這麼樂觀。
德銀美國首席經濟學家 Joseph LaVorgna 表示：「我會說，職缺與勞動力流動報告( JOLTs) 顯示，美國復甦還在慢慢磨。」企業求才人數幾乎不變，雇用率維持在3.4%，而離職人數增加0.5%，同時離職率維持在1.88%…這些數字應該要隨著就業市場改善而上升。
4月約有247萬人離職，較前月246萬人增加。
4月裁員人數增加0.8%，裁員率連續5個月維持在1.2%；貿易、運輸、公用事業釋出職缺數量增加最多，有9萬3000個；專業與商業服務職缺數增加6萬6000個；零售業職缺數量增加6萬5000個；政府職缺數幾乎沒有增加。
Jefferies 投顧財經學者 Ward McCarthy 表示：「如果沒有這麼多需要特殊專長的職缺，巴克萊認為這份報告將會看起來更棒。」
經濟學者表示，這些資料對聯準會主席葉倫來說特別重要，然而無法加快或延後聯準會寬鬆政策的腳步。德銀LaVorgna說：「我們看到企業雇用情況明顯改善，這很激勵我，但我想聯準會還會繼續保持寬鬆。」
葉倫清楚指出，長期失業人口數以及新增職缺增加的品質都是她所顧慮的，勞動參與率也還是很低，5月份維持62.8%不變。
McCarthy 表示：「我們已經看到就業市場有明顯改善，但要回到正常水準的話，我們還有很長一段路要走。失業率還是維持在先前經濟衰退時的高點。6.3 %失業率沒有大家期待的好，而且用歷史標準來看，長期失業人口數真的很高，這是大問題。」
5月就業報告顯示，就業人數增加21萬7000人，但長期失業人數維持340萬人，占失業人口34.6%。McCarthy 表示，長期失業率是個問題，勞工失業越久，他們的工作技能就越跟不上時代。McCarthy 表示：「有這麼多職缺真的很振奮人心，但卻沒有人去滿足這些職缺，這很遺憾。」
上週聯準會經濟褐皮書也顯示了同樣的問題。內容提及企業普遍都有雇用新進員工，但某些地區公司回報，找不到專精某項技術以及高階管理階層的員工。
McCarthy表示，可能還需要1年時間就業市場才會更正常。好消息是，目前就業人數已經追平大衰退期間失業人數。5月報告顯示，目前已經恢復870萬份工作。
LaVorgna 表示：「這意義很重大，我們的研究顯示，如果就業人數能夠回到之前高點，就業成長率傾向加速。」他補充，企業已經來到無法叫現有員工加班的階段。他也期待新增就業人數加速來到22.5人至24萬人之間；特別激勵的是，請領失業津貼人數4週以來平均值為31萬250人，這是2007年6月以來最低水準。
美國獨立工商業者聯合會表示，他們的中小企業信心指數上個月上漲 1.4% 來到 96.6，這是2007年9月以來最高。LaVorgna 表示，該報告顯示美國中小企業願意增加勞工薪資，有助改善就業市場。
今日點閱排行：
