少子化恐成國安危機,行政院也祭出安心生養三大政策。日前國民黨立委萬美玲等人出招提案修法,要讓祖父母也能申請育嬰留職停薪,建立更友善的育兒環境。時代力量立委王婉諭則認為,要解決少子化絕非單一法律問題,更需要通盤了解脈絡,針對現代人不婚、不生的原因對症下藥。
行政院會6日由衛福部與勞動部向行政院長蘇貞昌報告「建構安心懷孕友善生養環境」,並拍板祭出「擴大不孕症補助方案」、「增加產檢次數及項目」與「放寬育嬰留停假」三大政策,讓父母可同時申請育嬰假、以及育嬰留停津貼從投保薪資的6成薪提高為8成薪等。
國民黨立委萬美玲日前提案修正「性別工作平等法」,她10日接受央廣訪問時指出,據教育部委託台師大研究報告顯示,台灣人初為祖父母的平均年齡為54歲,非常年輕;而主計總處調查也發現,3歲以下幼兒由祖父母照顧的比率將近4成,因此她提案修法,希望營造更友善的育兒環境。萬美玲說:『(原音)事實上有很多孩子都是阿公阿嬤在帶,因為爸爸媽媽都是雙薪家庭很多、這是第一,他們要工作,其實外面的保姆也不好找、或是育嬰的單位也不好找,所以大部分由阿公阿嬤在帶。第二個、現代社會很多阿公阿嬤還蠻年輕的,他們本來還可以另外去工作,可是為了帶孫子所以在家裡頭,這樣的情況下是不是可以擴及到阿公阿嬤都能夠來請育嬰留職停薪?我覺得比較符合現在時下大家的生活工作型態。』
時代力量立委王婉諭則認為,少子化不只是單一法律問題,還包括經濟與社會支持等層面,且台灣社會仍普遍將生兒育女的壓力放在女性身上,她以自身為例指出,自己之所以敢生、也願意生養4個孩子,正是因為有相對良好的家庭支持系統,包括丈夫、父母或朋友,但政府現階段大部分政策都是補助,期待政府考量整體脈絡,先了解現代人不婚、不生的根本原因,對症下藥。
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