文字撰稿：黃彥宏
主圖說明：圖為黃育仁。翻攝菱光科技影片
東元電機股東會即將在月底登場，董事改選成為各界關注焦點。市場派長子黃育仁掛名董事長的菱光科技，提出7位董事候選人，並於今（7）以影片方式發表共同宣言，自居「改革派」並推出「聚焦東元3.0計畫」。事實上，東元公司派的爸爸黃茂雄、董事長邱純枝也不甘示弱，近期不斷向媒體發送「公司治理優良」的新聞稿，雙方為了得到股東的信任與委託書，無不大展身手。
菱光科技董事長黃育仁表示，馬達產業正面臨50年一度的大轉變，東元必須要改革創新，才能因應產業趨勢和潮流演變，整個東元集團的資源，其實可以更整合更聚焦，尋求更多關鍵突破點，東元的核心事業在機電，現在有很多新的機會，馬達應該可以做得更輕、做得更小，才能夠進入到更多的應用，進入到更多的市場，終極目標就是要讓東元馬達無所不在。
英毅國際投資負責人、東元創始股東家族之一的黃立聰表示，這是第一次，東元的員工真正的感覺到，可以選擇一個自己想要的東元。同時也提出，東元必須要設定低碳產品的標章，定義出自己的低碳產品，告訴客戶、員工和全世界，東元所謂的低碳是什麼，要怎麼把地球變得更好。
台積電前企業訊息處資深處長孫又文，這次也是市場派提名的董事，她說東元其實是台灣非常知名，有60幾年歷史的老字號，今天面臨一個轉型的契機，必須要聚焦，才能面對世界級競爭的機會跟挑戰。她就在這樣的情形之下，接受改革派的提名。
環球水泥總經理侯智升則指出，東元目前的產品其實還有很多精進的空間，公司對於創新的投入，資源也是相對的分散，因此當他了解黃育仁對公司未來的規劃之後，決定加入他的團隊，希望可以協助東元組織聚焦，把東元的創新文化發揚光大，幫助東元成為一個領導創新的品牌。
菱光科技表示，這次提名的3位董事、4位獨立董事候選人，均具高度獨立思考能力，專業領域涵蓋材料科學、數位科技、新型商業模式、公司治理與投資人關係10多年經驗的專業人才，以及台美雙執照的會計師，對於東元的未來發展充滿了熱忱，期盼東元股東能予以大力支持。期望東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。
此外，日前東元公司派也陸續發布包括，與法商施耐德電機建立銷售夥伴關係、東元連續7年獲公司治理評鑑前5%、董事候選人齊聚與經營團隊交流等新聞稿，為了得到股東的支持並證明自身績效，雙方動作頻繁，而市場究竟買誰的單？答案很快就會揭曉。
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