台灣半導體人才，屢屢被高薪挖角到中國，為了避免人才持續流失，勞動部要求各家人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人員到中國就業，祭出最高500萬元罰則。人力銀行表示，目前已全面下架近3000個職缺，而在中國有分店的餐飲集團則說，疫情嚴重，暫時不會招募人才到中國。
打開人力銀行網站，琳瑯滿目的職缺，但現在想找到往中國發展的機會，恐怕只剩香港能選擇了。
台灣半導體人才輩出，為了防止「中資台企」，挖角我國人才到中國，勞動部要求各家人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人員到中國就業，祭出最高500萬元罰則，避免人才流失，週三更邀來人力銀行，討論後續。
人力銀行發言人黃若薇說，「我們目前是全面配合政府政策，我們是可以幫忙做廣告的，但是不能有仲介的行為，也希望說主責單位可以給我們一些，更明確的執行細節。」
開會結果「可以廣告、不能仲介」定義不明，人力銀行認為勞動部應該給出更明確的規範，目前網站上已全面下架近3000個中國職缺，僅剩適用港澳特別法的香港。
在中國有分店的餐飲集團則表示，重心放在台灣，影響不大。
餐飲集團董事長特助李晨馨說，「以現階段來說是沒有在做這個計畫，在招人過去目前不受影響，其實我們在畢業季徵才上面，有非常多職缺，是今年要做大規模的展店動作，也希望藉由起薪的部分去搶才。」
看好國內經濟發展，據統計，今年有近8成的企業向新鮮人招手，平均薪資較去年明顯提升，大學畢業為2萬8838元，漲幅3.53%，碩士也有3萬2282元，漲幅2.59%，其他像專科小漲2.24%，來到2萬7487元，隨著台灣亮眼GDP出爐，也讓企業願意「墊薪搶才」。
（民視新聞／劉珮芬、盧柏璁 台北報導）
