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正逢年後轉職高峰期，許多剛領完年終獎金的人，應該都躍躍欲試、準備把離職單甩在HR桌上，迎接2021金牛年嶄新的開始。所以儂編不免俗地，來幫大家助陣一下，告訴你們4個會偷偷洩露個性的面試穿搭地雷！
土色系難做決斷
雖然現在土色系、奶茶色在時尚圈爆紅，但千萬不要在面試的時候穿！原因很簡單，相較於黑、白色，這類色系我們將它稱之為「濁色」，不僅記憶點低，也很容易給人一種不乾不脆，做人處事太溫和、不夠簡潔俐落的感覺，甚至會顯露出你在職場環境難下決斷的潛在性格。
洋裝抗壓性低
俗話說：「職場如戰場」，大多數的主管面對應試者會渴望他能具備立刻上手的即戰力！因此，無論私底下多麼有少女心、多麼嬌滴滴，面試時都請收起這一面，展現你身為鐵娘子，吃苦耐勞、克勤克儉的一面，因此建議先把甜美風洋裝收好，留著跟男友約會時候穿就好！
全身名牌搶鋒頭
在職場最害怕的就是各種愛出風頭的Drama Queen，這種人都有個通病就是沒有實力卻不懂得收斂，總是愛在辦公室裡嚼舌根、出風頭，也就是我們俗稱的「半瓶水響叮噹」！通常這類人，在穿搭上也會顯露出這種個性，刻意揹上具話題性的精品包、穿上印有高識別性Logo的醒目款式，所以建議大家面試的時候，把所有品牌Logo藏好，低調、低調、再低調！
襯衫全扣太保守
最後一個，則是端看你自己在應試的產業別，如果是強調一絲不苟、數據化的金融、科技業，就建議你把襯衫的扣子扣好，越端莊越好。至於，需要展現創意、才華和個人特質的工作，則可以稍稍放下你拘謹的一面，但切記扣子至多解2顆，你是去面試不是去色誘主管的！乖！
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