草根影響力新視野 喬依絲編譯
歐洲除了如詩如畫的風景以及深具文化的人文素養之外，也是最能吸引世界各地人才前往工作的區域。儘管Covid-19疫情令許多人對歐洲敬而遠之 不論是旅遊或是工作 但瑞士仍被評為全世界最吸引和最會培養熟練員工的國家。
11月12日出爐的《2020年IMD世界人才排名報告》顯示，這個中歐國家已連續第四年保持全球領先的地位，擊敗了其他歐洲鄰國，包括丹麥、盧森堡、冰島和瑞典。以下是63個市場列表中排名前10位的國家，其中以西歐國家最多:
瑞士(1)、丹麥(2)、盧森堡(3)、冰島(4)、瑞典(5)、奧地利(6)、挪威(7)、加拿大(8)、新加坡(9)、荷蘭(10)。
第11至第20名分別為: 德國(11)、芬蘭(12)、澳洲(13)、香港(14)、美國(15)比利時(16)、賽普勒斯(17)、愛爾蘭(18)、愛沙尼亞(19)、台灣(20)。
而排在最後面10名的國家分別是: 俄羅斯(54)、保加利亞(55)、墨西哥(56)、羅馬尼亞(57)、哥倫比亞(58)、巴西(59)、委內瑞拉(60)、斯洛伐克共和國(61)、印度(62)和蒙古(63)。
瑞士因其高質量的教育體系和專注於學徒制的能力，以及以高生活水平和高薪水吸引海外專業人才的能力而受到讚譽。
名列全球第二的丹麥則是在強調全社會機會均等方面表現良好，而第三名的盧森堡在最近幾年持續投資該國勞動力之後也表現出色。
主要依賴海外人才的國家，例如新加坡、澳洲、美國和英國則可能受到今年海外人士入境限制的負面影響。
今年印尼排在第45位、馬來西亞排在第23位，都較往年排名下降，主要是因為人才外流以及吸引外國高技能勞工和國際管理人的能力下降，而疫情可能使得這個問題更加嚴重。
IMD的年度排名現在已經是第七年了，透過結合使用硬數據和調查來衡量市場情況，評估各國如何培養國內人才、保留本地人才並吸引國際人才的能力以及可用技能和能力的質量，其目的是提供領先經濟體的人才庫以及其全球競爭力的概況。每年IMD的研究都是在1月至4月之間進行，因此今年的數據並沒有反應出疫情的影響，但IMD世界競爭力中心資深經濟學家Jose Caballeros表示:「這些國家吸引頂尖人才的能力仍然相當強勁。不過疫情流行也為經濟體提供了投資其人民並適應新的工作方式的機會，使員工獲得新技能或安排現有技能(例如過渡到遠程工作)對於維持人才資源也至關重要，如此方能滿足環境不斷變化的需求。」
Reference :
Europe is home to 8 of the top 10 countries for talented workers
