全球疫情重挫旅遊業，各國旅行社紛紛減薪或裁員，甚至破產，雄獅高階主管減半薪、協理級減薪30%，五福則是裁員兩成，金龍甚至打算只發基本工資，還鼓勵離職。卻有業者逆勢操作，不只沒裁員，還宣布要大舉徵才70人。
旅行社副總陳麒引表示：「我們並沒有縮減我們人力，反而是這波疫情影響之下，讓我們看到我們還有哪邊不足，我們發現在數位轉型這塊，在IT人才上面數位行銷上面人才，我們是渴望的，轉型過程中可以協助我們非常多幫忙，協助到非常多，我們可能會開出6萬以上，甚至是高達10萬的高薪。」
老牌的山富旅行社危機拼轉型，要主攻網路銷售。除了找基層業務，還鎖定數位行銷人才，月薪平均35K要找5~10人，還要徵IT技術人員，薪水最高可到10萬。還有餐飲業，展店計畫也不受影響，開出儲備幹部月薪38K的職缺，北市勞動局發現，疫情後的求職環境受影響範圍不大，週六就業博覽會開出的2754個職缺，平均薪資就高達35603元。
台北市勞動局長陳信瑜說：「我們都以為會受到疫情相關的影響，可是有一些底蘊非常厚的企業，事實上在疫情當中，其實做好某一些預備，疫情恢復之後就產生很大的爆發力，所謂的平均工資底薪都提高很多，這是我們看到一個滿奇怪的現象。」
博覽會超過1282個工作機會，薪水都突破3萬，祭出優渥薪水徵才，在後疫情時代展開搶人大戰。
（民視新聞／王富民、郭南宏 台北報導）
