美國職棒大聯盟復賽的勞資協議在時間壓力下賽跑，本週大聯盟提出76場的復賽方案後，球員工會隔天拿出了89場的計畫反制，希望拿到原本的五成五薪水。
這個方案雖然有所讓步，但勞資仍然沒有交集，大聯盟老闆同意的機會不大。
（陳楷報導）雖然大聯盟球團先後提出了82場跟76場的不同場次跟減薪幅度計畫，但在球員方看來都是換湯不換藥，球團就是設定只會支出三分之一的球員薪資，只是球員彼此誰拿多誰拿少，朝三暮四的遊戲沒有意義。
不過球員工會還是拿出備案應對。
球員工會設定的89場例行賽，將從7月10號打到10月11號，要拿到五成五的薪水但可以遞延支付，季後賽擴編球隊制度實施至少兩年。
另外還要請球團提撥500萬美元照顧小聯盟選手。
球員設定的季後賽時間開打剛好可以錯過NBA的復賽，但是老闆希望在9月底就結束例行賽才不會碰到疫情影響，電視台也希望早點打完。
這份提案不容易獲得老闆的同意。
重要的還是時間，如果按照老闆的期望在9月底結束例行賽，現在只剩下113天，而且其中至少還要扣掉21天給二次春訓讓選手準備開季，就算沒有休息日每天都打，也只能打91場。
而且在勞資談判中，勞方通常是弱勢的一方，繼續拖下去就會愈來愈接近資方計畫的50場例行賽。
