人與人最大的差距,不在貧富,而在認知層次
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自願加班成習慣,主管總是下班前一分鐘才交付工作?你需要訂出「職場界線」!
新人時期避免後悔的方法|上班第一週要做的十件事
在職場上多親近值得學習的人,建立有智慧的人際關係
比起過去,更要去親近可以提醒你未來的人...在職場上,建立專屬自己的「顧問團」
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「你們這些XX同路人!」輸家才會有的思維:戰不贏對方,就先幫他們貼上「壞蛋」標籤
「只要努力工作,自然會加薪?」需要為自己發聲的時刻─薪資協商
呱吉坦承:曾經監看員工 唐鳳鼓勵善用這一招,保護個人隱私
迎合退休族 保單再創新
勞工只能自求多福
一場疫情 讓他們看見職涯新樣貌...海歸人才告白:台灣職場大進化機會不比國外差!
陸潔民的工程師轉職藝術生涯之路
學生淚訴對未來迷惘 ?鼓鼓過來人身份鼓勵莘莘學子
「利而誘之!」在商場上,想獲得情報,你可以這樣發動「攻勢」
「攻其所不守!」面對愛理不理的客戶,你可以這樣發動「攻勢」
「離職,根本不用想要好好說再見」充實自己的實力,其實比維繫關係重要
【文長慎入】正在苦惱是否該轉換跑道?人生的轉機,總是會在放棄所有希望後捎來...